Sentido do trabalho para trabalhadores mais velhos: revisão bibliométrica e integrativa de literatura

Ícaro Romão Fiore de Farias; Anelise Rebelato Mozzato

doi:10.1590/1679-395120250139

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Ícaro Romão Fiore de Farias Universidade de Passo Fundo https://orcid.org/0000-0003-2034-898X
- Conceptualization
- Data Curation
- Formal Analysis
- Investigation
- Methodology
- Project Administration
- Validation
- Writing – Original Draft Preparation
- Writing – Review & Editing
Anelise Rebelato Mozzato Universidade de Passo Fundo https://orcid.org/0000-0003-3821-746X
- Conceptualization
- Data Curation
- Formal Analysis
- Investigation
- Methodology
- Project Administration
- Validation
- Writing – Original Draft Preparation
- Writing – Review & Editing

DOI:

https://doi.org/10.1590/1679-395120250139

Keywords:

sentido del trabajo, trabajadores mayores, edadismo, diversidad generacional, gestión de edad

Resumen

trabajadores mayores mediante una revisión bibliométrica e integrativa de la literatura. La investigación abarcó publicaciones entre 2008 y 2025 en las bases de datos Scopus y Web of Science, aplicando las tres leyes bibliométricas: Bradford, Lotka y Zipf. De 217 artículos inicialmente identificados, 19 fueron seleccionados para el análisis final tras aplicar criterios de inclusión. Los resultados revelaron una producción científica irregular durante el período, con publicaciones concentradas en revistas de alto impacto, poca colaboración entre países y variaciones culturales significativas en el sentido atribuido al trabajo por profesionales mayores. Surgieron tres temas centrales: sentido del trabajo y trabajadores mayores, jubilación y post-jubilación, y cuestiones de género. Las consideraciones finales evidencian que el trabajo para trabajadores mayores trasciende los aspectos monetarios, representando una fuente de identidad, bienestar, interacción social y realización personal.