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AUTOGESTÃO DO TRABALHO ASSOCIADO: FUNDAMENTOS PARA UMA PROPOSTA METODOLÓGICA NA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA EM ADMINISTRAÇÃO

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  • Henrique Almeida de Queiroz Universidade Federal de Juiz de Fora image/svg+xml https://orcid.org/0000-0003-0287-8688
    • Conceptualization
    • Formal Analysis
    • Investigation
    • Methodology
    • Writing – Original Draft Preparation
    • Writing – Review & Editing

DOI:

https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.16251

Palavras-chave:

Autogestão , Administração, Método, Extensão, Sociedade

Resumo

O texto tem como objetivo propor a autogestão como fundamento teórico para a elaboração de um método extensionista aos cursos de Administração no Brasil. As mudanças regulamentadas pelas diretrizes para a extensão na educação superior brasileira tornam possíveis reestruturações importantes na atuação extensionista de seus cursos. Pautado na recíproca relação sociedade e universidade, tal método se propõe a aproveitar as estruturas universitárias na promoção e potencialização de sua capacidade de inserção, comunicação e intervenção social. Partindo do materialismo, o texto argumenta que a autogestão serve como princípio teórico no desenvolvimento de um método adequado à análise de problemas, criação e experimentação inovativa e fortalecimento de formas alternativas da organização do trabalho associado, propiciando interação efetiva entre as potencialidades do tripé ensino, pesquisa e extensão das universidades na promoção da autogestão.

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Postado

27/05/2026

Como Citar

AUTOGESTÃO DO TRABALHO ASSOCIADO: FUNDAMENTOS PARA UMA PROPOSTA METODOLÓGICA NA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA EM ADMINISTRAÇÃO. (2026). Em SciELO Preprints. https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.16251

Série

Ciências Sociais Aplicadas

Plaudit

Declaração de dados

  • Os dados de pesquisa estão contidos no próprio manuscrito