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O dilema do (des)emprego dos formados na educação superior no Brasil

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DOI:

https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.10163

Palavras-chave:

ensino superior, mercado de trabalho, política educacional

Resumo

Este artigo discute a relação entre educação e trabalho, tendo como foco as condições de emprego dos formados na educação superior no Brasil. Para isso, revisitamos um artigo intitulado “A falácia da qualificação: dilemas do (des)emprego dos profissionais de nível superior”, publicado há vinte anos. Assim, recorremos a dados quantitativos sobre o mercado de trabalho para os diplomados na educação superior no Brasil recente. No artigo, demonstramos que, apesar do relativamente baixo número de diplomados no país, já vivenciamos uma espécie de sobrequalificação da força de trabalho, resultando em empregos não típicos para quem possui essa formação, embora o diploma da educação superior ainda represente uma vantagem relativa no mercado de trabalho. Observamos uma tendência de desvalorização do diploma superior no Brasil, levando a uma nova dissolução da promessa integradora da educação. Entretanto, notamos que, diante dessa tendência de desvalorização do diploma superior, ocorre uma mudança na modalidade de ensino frequentada nessa formação, com predominância da modalidade a distância como forma de adequar os investimentos de tempo e dinheiro dessa formação às perspectivas de trabalho dos diplomados. Por fim, relacionamos essas tendências com o processo de desindustrialização precoce do país, que se mantém incapaz de produzir postos de trabalho qualificados e bem remunerados.

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Biografia do Autor

Evaldo Piolli, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

É professor Livre-docente do Departamento de Políticas, Administração e Sistemas Educacionais (DEPASE) da Faculdade de Educação da UNICAMP. Possui graduação em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, mestrado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas e doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas. É professor do programa de Pós-graduação em Educação da UNICAMP e pesquisador e líder do Grupo de Pesquisa Trabalho, Saúde e Subjetividade - NETSS.

Roberto Heloani, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo (1980) e em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1982). Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas - SP (1985), Doutor em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1991), Pós -Doutorado em Comunicação pela USP e Livre- Docente em Teoria das Organizações pela UNICAMP. Atualmente é Professor Titular e pesquisador da Faculdade de Educação e do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Estadual de Campinas, na área de Trabalho, Saúde e Subjetividade. Também é professor conveniado junto à Université de Nanterre (Paris X). Pesquisa e estudo o tema Assédio Moral, Sexual, Discriminação e Ética no Trabalho. Com Margarida Barreto fundou o primeiro site sobre Assédio Moral no Brasil e a Rede Latino-Americana de Combate ao Assédio Laboral e Outras Manifestações de Violência no Trabalho.

Postado

15/10/2024

Como Citar

O dilema do (des)emprego dos formados na educação superior no Brasil. (2024). Em SciELO Preprints. https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.10163

Série

Ciências Humanas

Plaudit

Declaração de dados

  • Os dados de pesquisa estão contidos no próprio manuscrito