Preprint / Version 1

The dilemma of (un)employment of higher education graduates in Brazil

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DOI:

https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.10163

Keywords:

higher education, job market, Educational Politics

Abstract

This article discusses the relationship between education and work, focusing on the employment conditions of graduates in higher education in Brazil. To this end, we revisit an article titled "The Fallacy of Qualification: Dilemmas of (Un)employment of Higher Education Professionals," published twenty years ago. Thus, we rely on quantitative data about the labor market for higher education graduates in contemporary Brazil. In the article, we demonstrate that, despite the relatively low number of graduates in the country, we are already experiencing a form of overqualification in the workforce, resulting in atypical jobs for those with this level of education, although a higher education diploma still represents a relative advantage in the job market. We observe a trend of devaluation of the higher education diploma in Brazil, leading to a new dissolution of the integrative promise of education. However, we note that, considering this trend of devaluation, a shift in the mode of education pursued in this field is occurring, with a predominance of distance learning to align the investments of time and money in this education with the job prospects of graduates. Finally, we relate these trends to the early deindustrialization process in the country, which remains unable to produce qualified and well-paid job positions.

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Author Biographies

Evaldo Piolli, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

É professor Livre-docente do Departamento de Políticas, Administração e Sistemas Educacionais (DEPASE) da Faculdade de Educação da UNICAMP. Possui graduação em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, mestrado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas e doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas. É professor do programa de Pós-graduação em Educação da UNICAMP e pesquisador e líder do Grupo de Pesquisa Trabalho, Saúde e Subjetividade - NETSS.

Roberto Heloani, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo (1980) e em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1982). Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas - SP (1985), Doutor em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1991), Pós -Doutorado em Comunicação pela USP e Livre- Docente em Teoria das Organizações pela UNICAMP. Atualmente é Professor Titular e pesquisador da Faculdade de Educação e do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Estadual de Campinas, na área de Trabalho, Saúde e Subjetividade. Também é professor conveniado junto à Université de Nanterre (Paris X). Pesquisa e estudo o tema Assédio Moral, Sexual, Discriminação e Ética no Trabalho. Com Margarida Barreto fundou o primeiro site sobre Assédio Moral no Brasil e a Rede Latino-Americana de Combate ao Assédio Laboral e Outras Manifestações de Violência no Trabalho.

Posted

10/15/2024

How to Cite

The dilemma of (un)employment of higher education graduates in Brazil. (2024). In SciELO Preprints. https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.10163

Section

Human Sciences

Plaudit

Data statement

  • The research data is contained in the manuscript