Preferência declarada: adesão e permanência na percepção de profissionais do Programa Mais Médicos - 2025

Amanda Luiza Marinho Feitosa; Wallace Enrico Boaventura Santos; Lucélia Luiz Pereira; Tiago Salessi Lins; Taciana Silveira Passos; Ivana Cristina Holanda Cunha Barreto; Leonor Maria Pacheco Santos

doi:10.1590/SciELOPreprints.15219

article.authors6a055341a9c6c

Amanda Luiza Marinho Feitosa Secretaria de Saúde do Estado do Ceará https://orcid.org/0000-0003-2182-7333
- Methodology
- Investigation
- Writing – Original Draft Preparation
- Writing – Review & Editing
Wallace Enrico Boaventura Santos Universidade de Brasília https://orcid.org/0000-0001-5705-936X
- Writing – Review & Editing
- Writing – Original Draft Preparation
Lucélia Luiz Pereira Universidade de Brasília https://orcid.org/0000-0001-9722-143X
- Writing – Review & Editing
- Writing – Original Draft Preparation
Tiago Salessi Lins Universidade Federal da Paraíba https://orcid.org/0000-0001-5587-4504
- Formal Analysis
- Investigation
- Methodology
- Writing – Original Draft Preparation
- Writing – Review & Editing
Taciana Silveira Passos Universidade de Brasília https://orcid.org/0000-0002-5312-095X
- Investigation
- Methodology
- Writing – Review & Editing
- Writing – Original Draft Preparation
Ivana Cristina Holanda Cunha Barreto Fundação Oswaldo Cruz https://orcid.org/0000-0001-8447-3654
- Formal Analysis
- Investigation
- Methodology
- Writing – Original Draft Preparation
- Writing – Review & Editing
- Supervision
Leonor Maria Pacheco Santos Universidade de Brasília https://orcid.org/0000-0002-6739-6260
- Formal Analysis
- Writing – Original Draft Preparation
- Writing – Review & Editing
- Supervision
- Investigation
- Methodology
- Project Administration

DOI:

https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.15219

Palavras-chave:

Programa Mais Médicos, Áreas Remotas, Tempo de Permanência, Percepções

Resumo

O Programa Mais Médicos (PMM) objetiva diminuir a carência destes profissionais nas regiões prioritárias para o SUS. À luz do referencial teórico de preferência declarada, analisou-se adesão e permanência do médico em áreas vulneráveis, considerando-se qualidade de vida profissional, condições de trabalho, remuneração, vínculo empregatício e jornada laboral. Em 2025 entrevistaram-se profissionais com no mínimo dois anos de experiência no PMM. Após análise temática e identificação de eixos analíticos, observou-se que a escolha para atuar nas áreas remotas combina motivações ético-humanitárias, e compromisso profissional, mas também fatores pragmáticos, como remuneração, desejo por vínculo estável e auxílio moradia. Dificultam a permanência: a fragilidade estrutural em algumas Unidades Básicas de Saúde, os problemas de encaminhamento do usuário à rede de referência para especialistas e a percepção de sobrecarga profissional. Esses achados evidenciam os atributos do trabalho médico que influenciam as decisões de adesão e fixação em territórios de difícil provimento.