Variaciones en el perfil de quienes ingresan a la carrera diplomática brasileña
DOI:
https://doi.org/10.1590/0034-761220260001Keywords:
diplomáticos, ministerio de relaciones exteriores, burócratas, perfil, cuotas racialesResumen
El perfil de los diplomáticos que ingresaban al Itamaraty fue investigado por trabajos anteriores, como Cheibub (1989) y Lima y Oliveira (2018), pero, a principios de este siglo, ocurrieron cambios relevantes en el proceso de selección y en la institución de cuotas para negros (negros y pardos) en las competencias. Por tanto, el objetivo de este estudio es analizar si se han producido cambios en el perfil de los nuevos diplomáticos. El Ministerio de Asuntos Exteriores (MRE) solicitó datos sobre los ingresantes en la carrera entre 2011 y 2024. Los resultados demostraron un fuerte aumento de los ingresantes negros. Estimaciones anteriores no indicaban ni siquiera el 3% y, entre los que se incorporaron recientemente, más que 26% se declaró negro o mestizo. La ciudad con más nacimientos es Río de Janeiro, pero la novedad es el elevado número de personas nacidas en Belo Horizonte, cuatro veces mayor que en las capitales del noreste del mismo tamaño. A nivel regional, sólo el 1% de los entrantes nacieron en el Norte. En términos educativos, la combinación más común de carrera y universidad es Relaciones Internacionales en la Universidad de Brasilia (UnB), institución que solo graduó menos nuevos ingresantes que la Universidad de São Paulo (USP). Relaciones Internacionales es la graduación del 31% de los ingresantes analizados y, como se ha expandido en todo el país sólo en los últimos 30 años, parece amenazar el liderazgo histórico del Derecho, destacado por la literatura. La edad promedio aumentó a 29 años y la participación femenina continúa en tendencia ascendente: 28% de los nuevos ingresantes.
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Derechos de autor 2026 Leopoldo Mateus da Silva Ribeiro

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