Empregabilidade e comunidades de culto pentecostal em três grandes capitais brasileiras: São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte
DOI:
https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.4485Palavras-chave:
Religión, condición de empleo, grupo racial, mujerResumo
Na linha dos estudos sobre os mecanismos de inserção no mercado de trabalho, indagamos se as comunidades de culto pentecostal operam como alavancas que potenciam a empregabilidade dos seus membros. Para tanto, foi realizada uma pesquisa probabilística, com uma amostra de 900 questionários, durante o primeiro semestre de 2021, nas três principais capitais do Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte. Os dados foram modelados com uma regressão logística binária, na qual a variável resposta foi o fato de ter ou não rendimentos do trabalho, seja este formal ou informal, na semana de referência. Foi encontrado que a filiação pentecostal implica uma dupla mitigação, dado que incrementa as chances de obter rendimentos do trabalho, tanto para pretos e pardos como para as mulheres, o que não é pouca coisa numa estrutura social onde a pobreza tem cor e a desigualdade gênero.
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Copyright (c) 2022 Silvio Salej Higgins, Jorge Alexandre Barbosa Neves, Márcia Da Silva Mazon

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Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico
Números do Financiamento 424637/2018-9
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