O peso da farda para mulheres no Serviço Militar Temporário Voluntário do Exército Brasileiro
DOI:
https://doi.org/10.1590/0034-761220250008Palavras-chave:
carreira, transição de carreira, mulheres, Exército Brasileiro, serviço militar temporárioResumo
As Forças Armadas, historicamente caracterizadas por sua composição predominantemente masculina, têm promovido a inclusão de mulheres como parte de esforços voltados à equidade de gênero. No Brasil, o Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTV) tem se destacado como um mecanismo para aumentar a participação feminina no Exército Brasileiro (EB). Nosso objetivo foi compreender, a partir das percepções de mulheres que ingressaram no SMTV no EB, como se configura sua transição da carreira civil para a militar. Esta pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa descritiva, com entrevistas semiestruturadas realizadas com dez mulheres que fizeram a transição de carreira para o serviço militar no EB. A maioria das mulheres entrevistadas relatou ter realizado a transição de carreira do setor civil para o serviço militar com o intuito de redefinir seus percursos profissionais, buscando melhores condições financeiras, menor desgaste e mais tempo para a família. Apesar de um forte desejo de integrar a classe militar, enfrentaram desafios na adaptação à cultura militar, como dificuldades em alinhar suas expectativas com a realidade, impactando suas relações interpessoais e sua saúde mental. No entanto, algumas destacaram uma ressignificação positiva, especialmente pela valorização e novas oportunidades que a transição proporcionou. A carreira militar também impôs mudanças nas dinâmicas de trabalho, com impacto na autonomia profissional e no ajuste à rígida hierarquia. A transição também foi marcada por desafios emocionais, como ansiedade e apreensão, e por um processo de reconstrução da identidade profissional e pessoal dessas mulheres.
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