Desigualdades de gênero, interseccionalidade e teoria queer: (in)visibilidades e novas possibilidades de existência de mulheres negras empreendedoras brasileiras

Resumo

Este estudo tem como objetivo compreender como as desigualdades invisibilizadas no empreendedorismo se constituem a partir da lente interseccional, analisando as possibilidades de existência de mulheres negras brasileiras em empreendimentos dominados por homens. Para responder à questão da pesquisa, conduzimos dados aprofundados de qualidade envolvendo 14 mulheres negras empreendedoras brasileiras na região Sudeste do Brasil. Técnicas de análise do discurso com inspiração em Foucault foram utilizadas para análise dos dados e surgiram duas categorias principais. Os resultados mostraram que o homem empreendedor continua sendo o profissional de sucesso, self-made man, e a mulher empreendedora é vista como a profissional com poucas competências. Contudo, no contexto brasileiro, os aspectos interseccionais constituem marcadores sociais fundamentais para a compreensão das desigualdades e invisibilidades de gênero enfrentadas pelas mulheres negras empreendedoras. Outro resultado foi a possibilidade de (re)construção das identidades das mulheres negras brasileiras no empreendedorismo rumo ao uso da teoria queer, considerando o termo como um processo, queerizando suas identidades e consequentemente, o empreendedorismo.