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Plataformização do trabalho e a novíssima informalidade

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  • Felipe Bruner Moda Universidade de São Paulo image/svg+xml https://orcid.org/0000-0002-4543-9063
    • Conceptualization
    • Investigation
    • Methodology
    • Project Administration
    • Writing – Original Draft Preparation
    • Writing – Review & Editing

DOI:

https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.15798

Palavras-chave:

plataformização do trabalho, informalidade, novíssima informalidade, modo de vida, gerenciamento algorítmico

Resumo

O artigo analisa os trabalhos plataformizados e as transformações que promovem nos processos de informalidade. Com base em uma pesquisa empírica realizada com diaristas, programadores e entregadores, defendemos que o trabalho plataformizado modifica as características da informalidade brasileira ao renovar as práticas de exploração e dominação. Com tal movimento emerge a novíssima informalidade, que atualiza as características da nova informalidade e é marcada pela centralidade de trabalhadores informais nas empresas, pelas perdas de formas estáveis de organização produtiva, pelo controle mais minucioso da produção e pela consolidação do modo de vida empreendedor-imediatista. A pesquisa empírica envolveu entrevistas com 18 trabalhadores e netnografia em websites de empresas plataformizadas.

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Biografia do Autor

Felipe Bruner Moda, Universidade de São Paulo

Doutor em Ciências Sociais pelo PPGCS da Universidade Federal de São Paulo, é membro do Grupo de Pesquisa Classes e Trabalho (GPCT) e do Observatório do Trabalho e da Classe Trabalhadora (IEA/USP).

Postado

17/04/2026

Como Citar

Plataformização do trabalho e a novíssima informalidade. (2026). Em SciELO Preprints. https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.15798

Série

Ciências Humanas

Plaudit

Declaração de dados

  • Os dados de pesquisa estão contidos no próprio manuscrito