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Mediación algorítmica y criterios de competencia: la reconfiguración de la cualificación profesional en comunidades brasileñas de desarrolladores (2022–2026)

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DOI:

https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.17432

Keywords:

mediación algorítmica, cualificación profesional, inteligencia artificial generativa, sociología del trabajo, análisis socioargumentativo

Resumen

El artículo investiga cómo la incorporación de la inteligencia artificial generativa al desarrollo de software reconfigura los criterios mediante los cuales se producen, demuestran y evalúan la competencia, la cualificación y la empleabilidad. Parte de la hipótesis de que la mediación algorítmica no modifica únicamente la cantidad de trabajo necesaria, sino también aquello que pasa a contar como competencia profesional. La base empírica es una serie longitudinal brasileña construida a partir de tres comunidades de Reddit — r/brdev, r/conselhodecarreira y r/antitrampo — entre enero de 2022 y julio de 2026. El diseño combina un censo temático de 202.387 publicaciones, un corpus conversacional de 79.068 intervenciones, un universo analítico de 3.910 unidades y una submuestra cualitativa de 390 intervenciones sometidas a codificación socioargumentativa con reconstrucción proposicional. Los resultados muestran que la difusión de la IA generativa está acompañada por un desplazamiento del objeto técnico, un crecimiento del uso práctico y la movilización de la tecnología en conversaciones que no comenzaron en torno a ella. Se identifican cuatro procesos: la pérdida de capacidad de los artefactos finales para señalar la competencia individual; el declive de la senioridad como recurso argumentativo; la apropiación del aumento de productividad como intensificación del trabajo; y la conversión de la herramienta en una métrica organizacional inestable. El corpus identifica mecanismos de selectividad, pero no permite estimar su distribución por clase, género o raza.

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Biografía del autor/a

Alvaro Augusto Comin, Universidade de São Paulo

Alvaro Augusto Comin é professor do Departamento de Sociologia da FFLCH-USP e pesquisador do Centro de Inteligência Artificial da USP (C4AI), onde coordena o grupo Mercados Digitais de Trabalho. Doutor em Sociologia pela USP, pesquisa mercados de trabalho, inteligência artificial e trabalho digital.

Allan Herison Ferreira, Universidade Nova de Lisboa

Allan Herison Ferreira es doctorando en Ciencias de la Comunicación en la Universidade NOVA de Lisboa, con una beca de la FCT en el ICNOVA. Máster en Sociología por la USP, investiga identidades sociales, trabajo en tecnologías de la información, inteligencia artificial y mediación algorítmica.

Ana Carolina Trevisan, Universidade Nova de Lisboa

Ana Carolina Trevisan es doctoranda en Ciencias de la Comunicación en la Universidade NOVA de Lisboa, con una beca de la FCT en el IFILNOVA. Máster en Sociología por la USP, investiga estrategias argumentativas en redes sociales, sociología política y análisis socioargumentativo.

Enviado

13/08/2026

Postado

01/09/2026

Cómo citar

Mediación algorítmica y criterios de competencia: la reconfiguración de la cualificación profesional en comunidades brasileñas de desarrolladores (2022–2026). (2026). In SciELO Preprints. https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.17432

Serie

50ª Reunión Anual de la ANPOCS

Datos de los fondos

Plaudit

Declaración de datos

  • Los datos de investigación están disponibles a petición, condición justificada en el manuscrito