Representación de género y el techo de cristal: un estudio transversal de dos congresos de cuidados paliativos en Europa y América Latina

Resumen

Antecedentes. Las mujeres están subrepresentadas en los roles de mayor prestigio en los congresos médicos, un patrón asociado al techo de cristal y a la escalera mecánica de cristal. Los cuidados paliativos se encuentran entre las especialidades más feminizadas de la salud, pero solo un congreso ha sido estudiado en profundidad, en Europa, sin ningún estudio comparable en América Latina.
Objetivo. Examinar la representación de género en todos los roles del programa de dos importantes congresos internacionales de cuidados paliativos y evaluar si los roles asignados por invitación tienen menos mujeres que los seleccionados por revisión ciega por pares.
Diseño. Estudio observacional transversal de dos programas científicos completos, analizados como un censo y no como una muestra. La unidad de análisis fue la plaza de participación, una única aparición de una persona en un rol dentro de una sesión.
Ámbito y participantes. El Congreso de la European Association for Palliative Care (Praga, mayo de 2026) y el Congreso de la Asociación Latinoamericana de Cuidados Paliativos (São Paulo, marzo de 2026), con un total de 2569 plazas en todos los roles del programa.
Resultados. Las mujeres fueron mayoría en ambos congresos, con el 73,7% de las 1502 plazas clasificables en el congreso europeo y el 76,4% de las 1063 en el latinoamericano. La representación disminuyó a medida que aumentó el prestigio del rol (p<0,001 en ambos). Tomando como referencia los roles por revisión ciega, un rol asignado por invitación tenía un 20% y un 26% menos de probabilidad de ser ocupado por una mujer (razones de riesgo 0,80 y 0,74).
Conclusiones. En los dos continentes, las mujeres ocuparon con menor frecuencia los roles por invitación que los de revisión ciega. La diferencia surgió del proceso de invitación y no de la producción científica. Los organizadores y las asociaciones deben priorizar la equidad de género en la selección de ponentes.