Representación política de mujeres en el ayuntamiento de Belo Horizonte

Resumen

La persistente subrepresentación de las mujeres en cargos legislativos, a pesar de la adopción de cuotas de género, evidencia los límites de las medidas formales de inclusión política. Este artículo analiza cómo las cuotas de los partidos se articulan a factores como la financiación de la campaña, estructuras de reclutamiento y trayectorias individuales para moldear la competitividad de las candidaturas femeninas en Belo Horizonte. El foco recae sobre los pleitos de 2020 y 2024, momentos de inflexión marcados por cambios normativos y por la emergencia de nuevas lideranzas. La investigación combina análisis de datos electorales con revisión de literatura nacional e internacional sobre representación, acción afirmativa y violencia política de género. Los resultados indican que, aunque las cuotas han impulsado el crecimiento numérico de concejales - de cinco en 2008 a doce en 2024 - su efectividad depende de condiciones complementarias: apertura partidaria a perfiles no tradicionales y enfrentamiento de la violencia política. El estudio también muestra que los partidos de izquierda, como el PSOL, destacan por la incorporación de candidaturas provenientes de movimientos sociales y con mayor diversidad racial, mientras que los partidos de derecha concentran mayor número de electoras, pero reproducen patrones tradicionales de reclutamiento. Se concluye que Belo Horizonte constituye un campo privilegiado para comprender cómo los efectos de las cuotas varían según las prácticas partidarias y contextos locales. La contribución del artículo es evidenciar que la democratización de la política brasileña requiere no solo la presencia numérica de mujeres, sino también condiciones institucionales y culturales que hagan sus candidaturas sustancialmente competitivas.