Dynamics of organizational identity in an urban quilombo in the Global South: memory, forgetting, silence

Luiz Alex Silva Saraiva; Elisângela Prado Furtado

doi:10.1590/1679-395120250067x

article.authors6a1fd369c0354

Luiz Alex Silva Saraiva Universidade Federal de Minas Gerais https://orcid.org/0000-0001-5307-9750
- Conceptualization
- Data Curation
- Investigation
- Funding Acquisition
- Methodology
- Project Administration
- Resources
- Software
- Supervision
- Validation
- Visualization
- Writing – Original Draft Preparation
- Writing – Review & Editing
Elisângela Prado Furtado Fundação Dom Cabral https://orcid.org/0000-0002-0730-5160
- Conceptualization
- Data Curation
- Investigation
- Funding Acquisition
- Methodology
- Project Administration
- Resources
- Software
- Supervision
- Validation
- Visualization
- Writing – Original Draft Preparation
- Writing – Review & Editing

DOI:

https://doi.org/10.1590/1679-395120250067x

Palavras-chave:

identidade organizacional, memória, quilombo urbano, Sul Global

Resumo

Este artigo analisa a dinâmica da identidade organizacional em um quilombo urbano no Sul Global. Indo além das perspectivas hegemônicas, examinamos o quilombo sob uma lente organizacional, incorporando a identidade por meio de uma abordagem narrativa fundamentada na contação de histórias. Isso foi possível graças a um estudo qualitativo baseado nas histórias de vida de mulheres idosas residentes em um quilombo urbano em Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Os principais resultados revelam a dinâmica da identidade organizacional em três processos inter-relacionados: memória (construção de identidade), esquecimento (disputas organizacionais) e silêncio (em relação ao futuro organizacional), expondo uma lógica subjacente de violência e racismo. A questão persistente permanece: quem se beneficia de uma cidade moldada pelo apagamento daqueles que estão fora de seus paradigmas de planejamento urbano?

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Biografia do Autor

Luiz Alex Silva Saraiva, Universidade Federal de Minas Gerais

Ph.D. in Administration from the Center for Graduate Studies and Research in Administration at the Federal University of Minas Gerais. Associate Professor at the School of Economic Sciences at the Federal University of Minas Gerais.

Elisângela Prado Furtado, Fundação Dom Cabral

Ph.D. in Administration from the Center for Graduate Studies and Research in Administration at the Federal University of Minas Gerais. Full Professor at the Fundação Dom Cabral.