Processo de trabalho em saúde bucal: disparidade entre as equipes no Brasil, 2014

Leonardo de Paula Amorim; Maria Inês Barreiros Senna; Janice Simpson de Paula; Lorrany Gabriela Rodrigues; Antônio Paulo Gomes Chiari; Raquel Conceição Ferreira

doi:10.1590/s1679-49742021000100013

article.authors6a1c005f68325

Leonardo de Paula Amorim Universidade Federal de Minas Gerais https://orcid.org/0000-0001-8597-7424
Maria Inês Barreiros Senna Universidade Federal de Minas Gerais https://orcid.org/0000-0002-0578-8744
Janice Simpson de Paula Universidade Federal de Minas Gerais
Lorrany Gabriela Rodrigues Universidade Federal de Minas Gerais https://orcid.org/0000-0002-9531-5392
Antônio Paulo Gomes Chiari Universidade Federal de Minas Gerais https://orcid.org/0000-0002-4104-9164
Raquel Conceição Ferreira Universidade Federal de Minas Gerais https://orcid.org/0000-0001-8897-9345

DOI:

https://doi.org/10.1590/s1679-49742021000100013

Palavras-chave:

Saúde Bucal, Odontologia em Saúde Pública, Atenção Primária à Saúde, Avaliação em Saúde, Estudos Transversais

Resumo

Objetivo: Comparar o desempenho das equipes de saúde bucal (ESB) das modalidades I e II no processo de trabalho e diferenças entre regiões brasileiras. Métodos: Estudo transversal, com dados das ESBs que aderiram ao Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (2013/2014). A análise de classes latentes identificou subgrupos de ESBs segundo desempenho (consolidado, em desenvolvimento ou incipiente) no processo de trabalho (planejamento das ações; promoção da saúde; atenção integral). Comparadas as modalidades, obteve-se o índice de disparidade. Resultados: Avaliadas 15.886 ESBs, as da modalidade II apresentaram maior percentual de processo de trabalho consolidado nas regiões Sudeste (67,8 a 94,6%) e Sul (54,8 a 93,0%); observou-se maior disparidade no processo de trabalho consolidado entre ESBs da modalidade II (6,3 a 26,5), comparadas à modalidade I (3,9 a 18,4). Conclusão: ESBs da modalidade II guardam potencial para melhor desempenho no processo de trabalho, com disparidades regionais.