MULHERES NA DIREÇÃO DOS ÓRGÃOS PARTIDÁRIOS BRASILEIROS: UMA ANÁLISE EXPLORATÓRIA

Resumo

A questão norteadora deste trabalho é investigar se o nível de democracia intrapartidária está relacionada com a participação de mulheres na ocupação de cargos de direção nos partidos políticos nacionais. Com o intuito de relacionar os temas de democracia intrapartidária, gênero e representação, o trabalho tem como objetivo geral investigar a participação de mulheres em cargos nos órgãos partidários nacionais e estaduais. A hipótese principal é de que quanto maior o índice de democracia intrapartidária, maior a inclusão de mulheres em cargos dos órgãos partidários. A metodologia consistiu em utilizar abordagem mista, com a construção do índice de inclusão de gênero, que mede a porcentagem de mulheres presentes nos órgãos partidários brasileiros e relacionar com o índice de democracia intrapartidária de Salgado (2020). Os resultados encontrados sinalizam que as mulheres estão pouco representadas nos órgãos partidários a nível nacional e estadual, especialmente em cargos de maior poder decisório. Ainda, a hipótese inicial do trabalho foi frustrada, uma vez que o partido apresentar maior índice de democracia intrapartidária não significou ter um maior índice de inclusão de gênero.