DOI do artigo publicado https://doi.org/10.1590/1413-81232021265.01252021
Gestão da força de trabalho em saúde e COVID-19: Desinformação e ausência de políticas públicas no Brasil)
DOI:
https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.1206Keywords:
Força de trabalho, pessoal sanitario, COVID-19, pandemia, Brasil, políticas públicasResumo
Objetivou-se evidenciar as estratégias implementadas no Brasil quanto à força de trabalho em saúde no contexto da pandemia da Covid-19 e analisar as intervenções do governo federal na gestão da crise e suas consequências aos profissionais de saúde. Trata-se de pesquisa de abordagem qualitativa do tipo documental. Foram identificadas normativas federais brasileiras alusivas ao trabalho e educação na saúde produzida durante a emergência pandêmica da COVID-19, publicadas no período de 28 de janeiro a 02 de junho de 2020. Do total de 845 documentos encontrados, 62 foram selecionados segundo os critérios de inclusão, os quais foram submetidos à Análise de Conteúdo Temática. Os resultados e discussões foram agrupados em quatro categorias: Gestão da força de trabalho, Proteção da força de trabalho, Capacitação da força de trabalho e Relação academia-força de trabalho. Observou-se a ausência de uma política federal coordenadora de ações orientadas à governança da força de trabalho em saúde para o enfrentamento da pandemia no Brasil. Considera-se que esta lacuna colaborou decisivamente para a trágica situação epidemiológica ainda em curso, sobretudo em termos da exposição de trabalhadores de saúde ao risco de contaminação, revelada nos altíssimos índices de profissionais infectados ou mortos por Covid-19 no Brasil.
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